Мы все знаем про управление временем. Про управление собственной эффективностью тоже большинство хотя бы слышали. А кто из Вас задумывался над
управлением отношениями? Согласитесь, здорово было бы вот так.. взять и начать строить отношения осознанно, взвешенно, продуманно ( не с точки зрения выгод, а с позиции качества).
Для чего это нужно?
Возможно, Вам знакомы следующие ситуации:
• Вы фонтанируете идеями, но как только приходит время их презентовать, вы теряете не только способность связно говорить, но и мало-мальски думать;
• «Слышу, но не слушаю»- любимая стратегия окружения относительно Вас;
• У Вас есть любимые грабли, на которых вы с завидным постоянством топчетесь;
• Новые отношения заканчиваются не успев начаться, оставляя боль, горечь, мокрые жилетки сочувствующих и бесконечное одиночество;
• В отношениях с детьми Вы, как радио, работающее без звука- номинально вы есть, а фактически на Вас не обращают внимание.
Надоело? Понимаем! Надо что-то делать? Поддерживаем!
Управлению отношениями не учат в школе. Об управлении отношениями не рассказывают старшие. Но это совершенно необходимо знать для того, чтобы быть успешным и счастливым человеком.
Новый тренинг Натальи Смирновой в Консультационном Центре CARING «Управление отношениями. Метод социальной панорамы» 24-25 мая.
На тренинге будем работать с:
-Улучшением самооценки, укреплением личности
-Управлением поведением в конфликтной ситуации
-Изменением привычных стратегий взаимодействия с людьми
-Изменением ограничивающих установок и убеждений относительно себя, другого человека
-Избавлением от эмоциональных зависимостей, связанных с другими людьми
-Генерацией новых стратегий поведения в типовых повторяющихся контекстах
-Генерацией новых стратегий поведения с целыми коллективами и группами людей.
Открыто бронирование. 41-16-69