Как сделать так, чтобы бизнес работал? Верно… Сделать так, чтобы работал персонал.
Как сделать так, чтобы работал персонал?…И в этом месте обычно звучит фраза, которая в переводе на литературный формат звучит так: «Да кто ж знает, что им надо».
• Классические мотивационные схемы не работают
• Генерация идей на нуле
• Попытки инициировать решение проблем терпят крах
• Демотивация достигает пика, и не ясно какую еще морковку нужно использовать
Время фундаментальных и заезженных шаблонов прошло. Начинается эра под названием «Креативный менеджмент».
Друзья! Коллеги! Управленцы, собственники бизнеса и те, кто только планируем запуск своего проекта! Приглашаем вас 27 декабря на новую совместную программу CARING и Ирины Илюхиной — «Креативный менеджмент». Под руководством Ольги Кошмановой будем знакомиться с мировым опытом в этом вопросе, а также делиться собственными наработками, изучать новые схемы управления персоналом, искать грань, за которой заканчивается мотивация и начинается цирк, определяться кому и в каком объеме применимы инструменты креативного менеджмента.
Ирина Илюхина расскажет свой опыт нестандартных подходов не только в управлении персоналом, но и в организации крупных партнерских мероприятий. Интересно? Еще бы!
27 декабря. 18.30. Консультационный Центр CARING.
Телефон для записи 41 16 69.