Формирование корпоративной культуры формируется не только взаимодействием в рамках рабочих задач. Это и умение говорить на отвлеченные темы, и способность обогатить коллег новыми интересными знаниями, благодаря увлечениям, и поддержка со стороны коллег. А еще это время, проведенное вместе вне рабочего контекста. Например, как вчерашний вечер коллектива АСК-Клинфикс.
Сразу после рабочих вопросов, ребята под руководством Ольги Кошмановой погрузились в атмосферу отдыха, релакса и перезагрузки. Положено начало новому корпоративному формату международного проекта «От сердца к сердцу»! Многократно проверено, что именно такой отдых позволяет восполнить необходимые для эффективной работы ресурсы, за короткий период наполниться вдохновением и энергией!
Ребята, ресурсы получены! Новых побед вам и результатов, превосходящих самые смелые ожидания!
#caring_astrakhan, #ольгакошманова, #аскклинфикс, #международныепроекты, #корпоративныйформат